Produit ambitieux
Un produit à forte valeur ajoutée, avec de vrais enjeux techniques — pas du CRUD habillé en SaaS. Je veux résoudre des problèmes complexes qui ont un impact concret sur les utilisateurs.
Après 10+ ans dans le front-end, je sais ce qui me fait avancer — et ce qui me freine. Voici ce que je recherche dans mon prochain poste de Lead Developer.
Un produit à forte valeur ajoutée, avec de vrais enjeux techniques — pas du CRUD habillé en SaaS. Je veux résoudre des problèmes complexes qui ont un impact concret sur les utilisateurs.
La liberté de proposer des solutions, de challenger les choix et de porter la vision technique. Un environnement où le Lead n'est pas juste un dev senior qui fait des code reviews.
TypeScript, React/Vue/Svelte, testing solide, CI/CD, design system. Je veux travailler avec des outils qui permettent d'aller vite sans sacrifier la qualité.
Des pairs de qualité, du pair programming, des tech talks internes, du temps pour la veille. L'excellence technique n'est pas un luxe, c'est un investissement.
Une équipe front de 3 à 8 personnes où je peux avoir un vrai impact sur la montée en compétences, l'architecture et les process. Pas un rouage dans une machine de 200 devs.
Télétravail hybride ou full remote, horaires flexibles, pas de présentéisme. La confiance se mesure aux résultats, pas aux heures de chaise.
Ça ressemble à votre boîte ? Parlons-en.
Je suis ouvert aux opportunités qui cochent la majorité de ces cases. Pas besoin de tout cocher — le feeling humain compte autant que la stack.